Je leert het reilen en zeilen van exploitatie, zwembaden en daarbij horende structuren, personeelsaansturing, budgettering,… kennen door een on-the-job training. Samen met de huidige centrummanagers leer je alle kneepjes van het vak kennen. Het Innopa-team zal de verschillende departementen (Operations, Facilities, Marketing, HR, Finance,…) met jou doorlopen. Je zal, bij afloop van dit traject dat ongeveer een 2-tal jaren duurt, ingezet worden als centrummanager in één van de LAGO Zwemparadijzen in de regio ‘Oost’, met een grote waarschijnlijkheid ons centrum Wetzlarbad te Eupen.
Wat houdt de job als centrummanager in?
- Als een echte bedrijfsleider:
-
- Ben je verantwoordelijk voor de algemene organisatie, de financiën, het commerciële traject, het personeel, het bouwtechnisch onderhoud…;
- Ben je zowel intern als extern de contactpersoon die zorgt dat alles binnen het centrum gesmeerd loopt;
- Behaal je je targets op een duurzame manier.
- Je bent de verantwoordelijke van het managementteam van het centrum:
-
- Samen met de (regionale) horecamanager, de zwembadmanager, de fitnessmanager en de HR & Office manager stuur je het volledige centrum;
- Jullie coachen samen een groep medewerkers en je zorgt ervoor dat de goede teamspirit behouden blijft;
- Je bepaalt het imago van de organisatie en hecht veel belang aan onze LAGO waarden met veiligheid als prioriteit.
- Ondersteuning van het centraal stafteam:
-
- Samen met Operations, HR, Marketing, Finance en Facilities bouw je een warm en plezant centrum uit, zowel voor bezoekers als voor onze medewerkers;
- Samen met het nationale team en de collega’s uit de andere LAGO-centra kan je overleggen over trends, acties… zodat we vooruitstrevend blijven in onze aanpak en we een vlekkeloze werking hebben;
- Je wisselt dan ook regelmatig van ideeën over de visie en de te volgen strategie met de operationeel directeur aan wie je op regelmatige basis rapporteert over de dagelijkse werking.
